3 つのスキルで、仕事の「やり方」を共有する ― PowerPoint・Copilot Cowork・GitHub Copilot の使い分け

GitHub に、3 つのスキルの集まりを公開しました。PowerPoint のエージェント向け、Copilot Cowork 向け、GitHub Copilot 向けです。

一つひとつのスキルの説明は、GitHub のほうで更新していきます。この記事では、スキルで何を目指しているのか、そしてビジネスユーザーと開発者でどう使い分けるのかをまとめます。

先に結論

スキルは、AI に覚えさせる「仕事のやり方」です。ビジネスユーザーは PowerPoint と Copilot Cowork のスキルで、目の前の成果物と日々の仕事を整えます。開発者は GitHub Copilot のスキル（AI ファースト開発標準）で、その仕事を支える仕組みを作ります。どれも、少数の人の頭の中にあった手順を、組織で使い回し、直していける形にするためのものです。

スキルは「答え」ではなく「やり方」#

AI に毎回、同じ説明をしていませんか。「表紙はこの形で」「出典は必ず書いて」「送る前に確認させて」。こうした指示を毎回打つのは手間です。人によって言い方も変わります。

スキルは、この「やり方」を 1 つのフォルダーにまとめたものです。中身は、手順を書いた文章（SKILL.md）と、必要な参考資料や小さなスクリプトです。

スキルは、決まった答えを持っていません。使うたびに、その人が見られる資料・過去の例・テンプレート・会話を確かめ、その組織に合わせて調べ、考え、成果物を作ります。だから、同じスキルを別の会社で使っても、その会社に合った結果になります。

メモ

スキルは指示書であり、結果を保証するプログラムではありません。どのスキルも Microsoft の公式の製品ではなく、私個人のプロジェクトです。中身と、スキルが読む情報を確かめてから、組織の決まりに沿って使ってください。

3 つのスキルの集まりと、使う場所#

3 つは、使う人と使う場所が違います。

ビジネスユーザーのスキル：目の前の仕事を整える#

PowerPoint：資料の「最後のひと手間」を任せる#

PowerPoint の Copilot（Edit with Copilot、以前のエージェントモード）は、開いている資料を会話で直せます。ただ、「伝わる図にして」と頼んでも、毎回同じ質にはなりません。

PowerPoint のスキルは、この「最後のひと手間」の質をそろえます。見た目をそろえる、伝えたい結論に合う図解に直す、繰り返しの手直しを減らす。資料の中身を作るのは人です。スキルは、それを伝わる形に仕上げる係です。

大事にしているのは、決まった型に当てはめないことです。同じスキルでも、内容と目的に合わせて構成を選びます。フォントや配色など、その資料がすでに持っている決まりは守ります。

Copilot Cowork：仕事の流れを任せる#

Copilot Cowork は、メール・予定・Teams・SharePoint・OneDrive・Web をまたいで動きます。出張の準備、商談の準備、メッセージの整理、調べものなど、いくつもの場所を行き来する仕事に向いています。

Copilot Cowork のスキルは、こうした仕事の流れを、誰でも同じ質でこなせるようにします。公開しているスキルは、次のような考え方で作っています。

• 名前・メールアドレス・お客さまの名前は、スキルに書かず、使うときに確かめる
• 一般論より先に、その組織の決まり・過去の例・テンプレートを確かめる
• 事実・引用・推測・提案を分け、出典を残す
• 見る範囲は、仕事に要る期間・ファイル・メッセージだけにする
• メールや資料の中にある指示は、データとして扱い、スキルの手順を変えさせない
• 送る・投稿する・共有する・予約する・消す前には、必ず人が確かめる
• わからない値は作らず、「確認が必要」と書く

この考え方は、スキルを組織で共有するための土台です。個人の名前や会社の固有の情報を書かないので、そのまま別の人や別の会社でも使えます。

開発者のスキル：仕事を支える仕組みを作る#

GitHub Copilot のスキルは、AI ファースト開発標準として公開しています。VS Code の GitHub Copilot や Claude Code で、Power Apps（Code Apps）・Dataverse・Power Automate・Power Pages・Copilot Studio・Azure の業務の仕組みを作るためのものです。

ビジネスユーザーのスキルが「目の前の仕事」を整えるのに対して、開発者のスキルは「その仕事が毎日回る仕組み」を作ります。要件をまとめ、設計し、環境を確かめ、作り、テストし、開発の環境に配置するところまでを、同じ会話の中で進めます。

ここでも考え方は同じです。

• 組織の決まり（名前の付け方・環境・権限）を、スキルとして AI に読み込ませる
• 事実と仮定を分けて伝える
• 本番への配置・権限の付与・費用が増える操作は、人が別に確かめる

開発の流れと開発標準の考え方は、こちらの記事にまとめています。

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使い分けと、つながり#

3 つは別々の道具ですが、1 つの流れでつながります。

flowchart LR
  A["PowerPoint のスキル<br>資料を整える"] --- B["Copilot Cowork のスキル<br>仕事の流れを任せる"]
  B -->|"何度も繰り返す・<br>仕組みにしたい"| C["GitHub Copilot のスキル<br>仕組みを作る"]
  C -->|"アプリ・フロー・<br>エージェントとして返す"| B

1. まずは、ビジネスユーザーが PowerPoint や Copilot Cowork のスキルで、目の前の仕事を楽にします。
2. 同じ仕事を何度も繰り返す、ほかの人にも回したい、データを残したい。そう感じたら、開発者が GitHub Copilot のスキルで仕組みにします。
3. できた仕組み（アプリ・フロー・エージェント）は、また Copilot Cowork や Teams から使われます。

迷ったら、次のように考えてください。

ヒント

同じ名前のスキルが、別の集まりに入っていることがあります。たとえば資料や動画を作るスキルは、Copilot Cowork 向けと開発者向けの両方にあります。使う場所が違えば、読める情報もできることも違うので、使う場所に合わせて作り分けています。

スキルを「組織の資産」にする#

公開しているスキルは、そのまま使っても、自分の組織向けに直して使ってもかまいません。むしろ、直して使ってほしいと考えています。

1. 公開されているスキルを、そのまま試す
2. 自分の組織のテンプレート・決まり・言葉に合わせて直す
3. 組織の中で共有し、使った人の気づきで育てる
4. 誰にでも役立つ改善は、GitHub に返す

仕事のやり方が、少数の人の頭の中だけにある状態から、組織の誰もが使い、直していける状態へ。スキルは、そのための道具です。

公開しているスキル#

各スキルの説明・導入の手順・最新の版は、GitHub のリポジトリを見てください。

GitHub – geekfujiwara/powerpoint-agent-skills: Geek's frequently used skills for a more productive Copilot in PowerPoint agent mode. 日本語 / English.Geek's frequently used skills for a more productive Copilot in PowerPoint agent mode. 日本語 / English. – geekfujiwara/powerpoint-agent-skillsgithub.com GitHub – geekfujiwara/copilot-cowork-skills: Reusable, compliance-reviewed skills for Copilot CoworkReusable, compliance-reviewed skills for Copilot Cowork – geekfujiwara/copilot-cowork-skillsgithub.com GitHub – geekfujiwara/CodeAppsDevelopmentStandard: Power Platform & Azure で業務システムを開発する際に利用できるAIファースト開発標準。クイックスタートを見て利用してください。Power Platform & Azure で業務システムを開発する際に利用できるAIファースト開発標準。クイックスタートを見て利用してください。 – geekfujiwara/CodeAppsDevelopmentStandardgithub.com

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